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Présentation de l’entreprise :
A la 4ème place mondiale et à la 1ère place française sur le marché de l’aménagement de la maison, nous poursuivons notre développement international.
Notre forte croissance s’accompagne de challenges permanents : optimisations de nos magasins, ouvertures de nouveaux points de vente, implantations dans de nouveaux pays.
Notre stratégie, la recherche de la satisfaction client, nous pousse à apporter de nouvelles idées à nos clients et à enrichir ainsi leurs projets.
Notre conviction : les hommes constituent la principale richesse de l’entreprise. Etroitement associé à la vie et au développement de l’entreprise, chacun des 40 000 collaborateurs a
la responsabilité de développer plus de proximité avec ses clients et d’adapter à sa réalité locale les orientations de l’entreprise.
Il en résulte un style de management, particulièrement responsabilisant, qui favorise l’initiative et la créativité de chacun, la convivialité et la bonne humeur grâce à des structures
hiérarchiques courtes et un mode de fonctionnement basé sur l’échange.
Cela explique sans doute que pour la 3ème année consécutive, Leroy Merlin est lauréat au palmarès des 25 « Best Workplaces en France » avec un prix spécial pour son Management
Participatif.
Effectifs : 40 000 collaborateurs dans le Monde et 16000 en France avec pour tous un souci du client qui anime notre
développement et nous permet d’offrir une qualité de service unique et certifiée
Profils recherchés :
Autonome, esprit d’ouverture, passionné, entrepreneur.
Nous recherchons des profils créatifs, prêts à mettre leur capacité à travailler en équipe au service de nos clients, en France ou à l’étranger.
Recrutement : postes proposés :
Nous proposons des postes sur les filières commerce, contrôle de gestion, logistique, finance, marketing, ressources humaines en magasin ( Responsables
de rayon / chef de secteur/ Contrôleurs de gestion/ responsable des RH) et au siège social.
Nos opportunités de carrière : |