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Présentation de l’entreprise :
La SNCF développe des «idées d’avance» depuis toujours, dans tous les domaines, en particulier dans l’univers technique et désormais dans le commercial.
C’est grâce à cette capacité d’innovation inspirée par les besoins de nos clients que l’entreprise est devenue
ce qu’elle est : un des premiers opérateurs ferroviaires mondiaux. La SNCF est depuis bien longtemps et sera
de plus en plus confrontée à la concurrence des autres modes de transport. Aujourd’hui pour le Fret, demain
pour les voyageurs, de nouveaux opérateurs vont entrer dans le marché. La SNCF entrevoit cette perspective
avec confiance car elle dispose de nombreux atouts pour être pleinement leader en Europe : la densité de
son réseau, la modernité de ses trains, la qualité de ses services, un dynamisme commercial avéré, une capacité
d’initiatives et de mobilisation ainsi que des résultats économiques de plus en plus positifs.
Effectifs : 165 500 dont 24 500 cadres
Profils recherchés :
La SNCF recherche des cadres entreprenants, de niveau Master, ayant le goût du travail en équipe, du
management des hommes sur le terrain mais aussi des réflexions stratégiques
Recrutement : postes proposés :
- Responsable d’équipe de conducteurs de trains
- Responsable de l’organisation des circulations
- Ingénieur de maintenance génie civil
- Ingénieur de maintenance signalisation - télécom
- Ingénieur de maintenance du matériel roulant
- Responsable d’escale
- Gestionnaire de site de production traction
- Gestionnaire opérationnel de desserte Fret
- Responsable d’équipe commerciale voyageurs
- Responsable d’équipe commerciale à bord des trains
- Contrôleur de gestion
- Responsable RH en établissement
Nos opportunités de carrière : |