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Jeunes diplômés, les recruteurs vous réclament !
Nous vous livrons les résultats annuels de l’enquête sur les salaires des jeunes diplômés pour 2008 réalisée auprès de 78 sociétés représentatives du tissu économique français, de tous secteurs et de toutes tailles, dont une vingtaine sociétés du CAC 40 (source : Towers Perrin-Expansion).
86 % des entreprises interrogées, prévoient de recruter autant de jeunes diplômés qu'en 2007. On note une progression des salaires avec une fouchette de 2,8 à 10,4 %.
Les jeunes diplômés sont en position de force face aux recruteurs, mais tout le monde ne peut pas tout négocier... les profils techniques sont favorisés.
Certains secteurs sont particulièrement à l'honneur : les métiers de la finance, du contrôle de gestion et de la vente sont les mieux représentées, avec une progression notable des offres de sociétés d'audit et de conseil.
Les compétences puis le stage sont les premiers éléments pris en compte par les entreprises pour la détermination du niveau de rémunération.
2008 s'annonce sous les meilleurs auspices !
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